1.基本情况
安徽工程大学卓越工程师学院（奇瑞学院），2024年8月获批为安徽省卓越工程师学院建设试点。学院立足国家培养“卓越工程师”战略人才力量的重要部署，依托学校工科优势，汇聚全校优质教育资源，深化与奇瑞控股集团等头部企业的校企合作，以实质性联合培养为纽带，以“实战化”专业实践为支撑，推进高层次人才培养模式改革，全面提升卓越工程师培养质量。
2.拟招生人数
2025 年本项目拟招收专业学位硕士研究生15人，学制3年。具体数量根据生源报考及复试录取情况调增减。
3.招生领域
（1）电子信息（085400）
研究方向：
01电机驱动与控制
02智能汽车电子电气架构
（2）机械（085500）
研究方向：
01智能汽车底盘技术
02汽车核心零部件技术
（3）材料与化工（085600）
研究方向：
01绿色座舱
02车身轻量化材料
4. 联合培养
（1）培养模式。联合培养的研究生采用“工学交替”模式进行培养，即在校课程学习和企业课题实践交替进行，采取“1+2”的培养模式。第一学年在学校完成培养方案规定的课程学分，第二学年起赴奇瑞控股集团等头部企业进行课题研究和专业实践。
（2）课程学习。课程设置以实际应用为导向，以职业需求为目标，以提高综合素养和应用知识与能力为核心，注重理论与实际相结合，反映最新行业动态。
（3）双导师制。校内导师和企业导师，根据人才培养目标、企业技术需求和项目研发内容等，共同制定研究生培养方案，协商确定研究生的研究课题，制定专业实践计划。校内导师负责学术规范训练、创新能力培养，课题研究的理论指导。企业导师负责学生在课题研究和实习实践阶段的具体内容。
5.项目优势
（1）高水平的导师团队。校内导师队伍汇聚了学校相关学科具有丰富的项目研发经验和行业产业课题研究经验的优秀师资，企业导师来自头部企业具有丰富研发经验的工程师和知名专家等。
（2）“实战化”的科研平台。依托奇瑞控股集团等头部企业提供的科研平台与课题开展专业实践、学位论文研究和撰写等工作。
（3）优质的培养环境。在基本学制年限内，研究生除享受与其他在校研究生同等奖助学金待遇和其他相应待遇外，联合培养企业提供一定的科研实践待遇，并优先推荐参加企业奖学金评选；推荐参加国内、外学术交流。
（4）独特的就业机会。研究生在联合培养企业的专业实践，可视为实习期，可提前与联合培养企业签订就业协议。
6.媒体关注
2024年10月2日，央视新闻《朝闻天下》报道我校与奇瑞联合培养卓越工程师。
7.联系方式
联系电话：0553-2871037
电子信箱：yjszs@ahpu.edu.cn